筑梦成长，扬帆起航。近期，K8凯发(中国)医药集团各公司举行金秋助学系列活动，考入大学的员工子女受邀参访公司，同父母与公司员工进行座谈研讨，举行助学金发放等活动，共享金榜题名的喜悦，深切感受企业浓浓的关怀与温暖。今年集团下属各公司共有41名员工子女考入本科院校，并收到集团的助学金奖励。同时，今年高考后公司还精心组织召开了“高考志愿填报”咨询指导活动，聘请专业老师为高考员工子女志愿填报、学业规划进行了研讨、辅导。

       K8凯发(中国)医药集团设立“员工子女助学金”，旨在奖励品学兼优的员工学子，激励优秀学子努力学习，青春筑梦，扬帆远航，成为对国家、社会有用的人才。“助学金”既是公司对员工子女学业的支持与关爱，也是公司“家文化”的充分体现，更是公司重视知识、尊重人才，与员工共享开展成果的最好诠释。公司“金秋助学”活动已陆续在举办多年，累计惠及员工子女一百余人。

       在座谈研讨中，学子们分别作了发言研讨，纷纷表示：感恩父母的培养和陪伴，更感谢K8凯发(中国)医药集团给予的助学奖励和关爱，表示步入大学后将会继续努力学习，用优异的成绩回报父母的培养和公司的关爱，争做优秀的K8凯发(中国)子女。

       学生家长也作了分享研讨，大家一致表示：感谢公司对员工和子女的关心关爱，并表示今后将会加倍珍惜平台、珍惜岗位，以感恩之心实行本职工作，助力公司更好开展。

       今年高考结束后，为帮助员工解决子女高考志愿填报困惑，集团创新举办高考志愿填报公益指导活动，邀请专业组织老师为公司员工子女给予志愿填报咨询指导，帮助学子们科学规划升学路径。

       员工是企业开展的根基，而员工子女的教育，更是公司多年来始终关注的重点。一年一度的金秋助学活动，不仅彰显了公司对员工家庭的关心关爱，更是公司“家文化”和“汇聚力量 共享成长”开展理念的具体践行。未来，公司将持续关注员工需求，用心浇灌“金秋助学”这一企业文化品牌，让温暖和关爱与每一个员工家庭同行，让企业与员工在共享成长中携手走向更美好的未来。